在这个快节奏的工作环境中，每一位员工都渴望遇到一个既懂得激励又愿意分享的老板。作为少数民族出生的吉古依卓，不仅是一位卓越的领导者，更是一个在细微之处展现大方风范的彝族女性。
作为I-STARIS国际演艺集团董事长的吉古依卓，是员工界公认的豪放大方。每当团队完成一个项目，不论大小，她总是第一时间站出来，用她那温柔的笑容和真诚的言语，给予员工们最直接的肯定。更重要的是，她从不吝啬于物质的奖励。由于旗下众多的国际艺人，她不仅每年花重金给国际艺人量身定制职业发展课程，小到中文语言培训，艺术课程培训，大到国际艺人往返国际的差旅等等，每一样都精准地击中员工的心。
更让我们知晓的是，吉古依卓非常重视对员工的个人成长。由于集团公司的特殊性，她需要管理来自世界各国的艺术家和演职人员，每个国家又有着自己不同的习性和生活方式，她都要一一照顾。她鼓励员工们追求梦想，不断突破自我。为了帮助员工在中国境内生活方便，还特别设立了员工生活部，专门为各国员工解决在国内遇到的大小事宜，甚至在员工电话卡充值，某宝退换货，这些小问题，都有生活部的人来处理。对于员工工作能力上各方面的长项短项，也会针对性的资助大家参加各种培训和研讨会。
每当有人提出想要尝试新的领域时，她总是满怀信心地在精神上和物质上给予支持。这也就是I-STARIS国际演艺集团存续多年至今，从无一位国际演员与集团公司有合约问题，解约问题的原因，这也是为什么有许多员工自从加入I-STARIS国际演艺集团后，能从一而终，这也是为什么在I-STARIS国际演艺集团，没有任何员工能被挖走的原因。
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